为充分发挥生产骨干技师的“传、帮、带”作用，促进实习学生快速成长，加强我司技能队伍建设。10月25日下午5点30分，东方瑞吉（工业）集团“2022年顶岗实习生拜师仪式”在三楼培训室顺利举行。25名顶岗实习生分别与23名“师傅”按照传统仪式进行“拜师”礼。常务副总孙希伦、行政人事科科长杨昌宏、容器车间副主任林顺权及其他员工共同见证了此次仪式。

行政人事科科长杨昌宏就顶岗实习生拜师仪式提出要求，他强调公司开展“师傅带徒”活动，主要是针对新入职员工，着力解决新员工对公司缺少全面了解、公司与新员工之间缺少沟通渠道的问题，全力提升新员工的职业技能、职业素养，同时不断锻炼技能骨干力量，促进师傅与徒弟教学相长。接着焊接工段工段长罗沙讲解了师徒协议工作规范和要求，希望师傅们要毫无保留、尽心尽力地将多年的专业技能、宝贵的工作经验毫无保留地教给徒弟。徒弟应虚心请教，踏实学习，多听、多看、多思考，在实践中汲取师傅们的丰富经验，争取早日成为公司的技能骨干力量。

随后拜师礼正式进行。25名学徒分别向自己的师傅鞠躬，递上茶水以此表达对师傅的敬意。师傅们也分别与徒弟签订了师徒协议。接着师傅代表李新立和徒弟代表刚嘉成分别发言。最后大家合影留念为此次拜师仪式画上了圆满的句号。

拜师仪式仅仅是一个开始，东方瑞吉（工业）集团今后将继续按照新员工培养计划，精心挑选技能骨干人员担任师傅，对新员工精心培训指导，促进技能人才的快速成长，进一步壮大技能骨干队伍，为公司高质量发展提供人才保障。