近日，东方瑞吉（工业）集团迎来了怀揣梦想、充满活力的14名应届大学生、67名顶岗实习生，他们来自全国各地的不同高校(江苏科技大学、南京理工大学、南京工业大学、常州大学、昆明理工大学、青岛科技大学、云南国防职业技术学院、平顶山职业技术学院、黑龙江农业职业技术学院等)，满怀着对东方瑞吉的热情与憧憬。

　　为加快新员工融入企业、适应岗位的节奏，公司于7月30日下午1点15分组织开展了2024年应届大学生、顶岗实习生培训班开班仪式及动员大会。总经理程佳彪、常务副总孙希伦、总工程师徐昆仑、行政人事科科长杨昌宏及81名新员工出席此次大会。

开班仪式上，总工程师徐昆仑首先对新员工表示热烈欢迎，他表示，公司非常重视新进学生的培养，希望大家能够尽快适应新的工作环境，积极学习专业知识，努力成为公司的骨干力量。他结合自己的工作经验，分享了在公司多年的心得体会，并鼓励大家在工作中要勇于创新、勤于思考，做复合型、创新型人才。接着常务副总孙希伦从宏观上分析了国内外的严峻形势。他指出国家经济正面临调整，正值实现产业升级和高质量发展进程中，东方瑞吉在自身发展中一直非常注重对人才的培养，在确保安全的前提下，要求新员工们多深入一线，以最快的速度融入公司，明确自己的职业目标，强化自己的工作执行能力，积累更多知识，提升技能水平，为公司发展贡献力量。

总经理程佳彪随后发表讲话，他表示镇江有着丰厚的历史文化底蕴，东方瑞吉（工业）集团有明确的战略发展目标，公司有责任、有信心、有能力让大家在公司发展中展示才华、锻炼成长。同时嘱咐新员工要尽快提升适应岗位的本领和团队协作能力，深入学习各项技能，做到学思用贯通、知信行统一。在工作生活中不断锻炼自己的优秀品质。要坚持奋斗，追求梦想，做一个“怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成”的青年人才，为公司高质量发展凝聚青春奋斗力量。

据悉,公司将对新员工开展为期3个月的入职培训。部门负责人和骨干将参与本次培训。培训采取“理论课程＋实践参观＋素质拓展”形式，从安全教育、技术发展、项目管理、人力资源管理、企业文化建设等方面进行理论学习。同时将开展对集团各公司实地参观调研，组织新员工进行素质拓展活动等，助力新员工完成角色转换，更好更快进入工作状态，增进新员工的使命感和归属感。

逐梦起航风正劲，不负韶华争朝夕。衷心祝愿东方瑞吉全体新员工在今后的工作生活中以炽热的工作激情、饱满的工作态度、良好的精神风貌，爱岗敬业、不断学习，脚踏实地，以青春之我，奋斗之我，努力为东方瑞吉（工业）集团高质量发展添砖加瓦，贡献自己的力量，实现自身价值！